常德远程职业培训学校职位相关经验及技能要求
招聘岗位和要求大专以上学历，能熟练操作办公软件、有良好的理解力、语言表达力、沟通协调能力。认真负责，服从上级领导，愿意参加招生工作。重点提示招生是我校的生命线，我校在校教职工一百余人，均要参与到学校招生工作中，需具有一定的抗压性。（非诚勿扰） 1、
人力资源协管员（协管员1名，助理2名） 岗位职责主要从事招聘、
办公室1管理和招生管理。 2、教务科（助理3人，科员10人） 岗位职责主要从事学生工作、学籍、教学、考试教材和毕业等综合管理工作。 3、学生科（助理3人，科员10人） 岗位职责 主要从事学生注册、学籍管理、毕业和招生等综合工作。 4、
办公室办公室2（助理3人，科员10人） 岗位职责处理办公室日常事务及接受其他临时工作，参与招生工作。 5、
班主任（20名） 岗位职责负责学生的信息和管理。 6、校办助理（助理3名） 岗位职责负责校办公室
接待和日常事务处理，积极参与招生工作。 7、
会计（助理3名，科员10名） 岗位职责主要从事学校日常财务收入、学生管理和招生工作。 8、
出纳（助理3名，科员10名） 岗位职责主要从事学校日常财务支出、学生管理和招生工作。 三、工资和
办公室3待遇实习期1个月，岗前参加
职业培训7天（不收取任何
办公室0费）。星期日休息，有带薪寒假一个月。如优秀可提前进入试用期。 （1）试用期1600元/月+
办公室4工资； （2）第一年正式员工待遇1800元/月--2000元/月+工龄工资+晋级奖励+住房补贴+绩效工资； （3）购买国家法定规定五险； （4）在我校连续工作8年以上的
老师，且男性满60周岁，女性满55周岁，给予退休工资待遇； （5）每年享受带薪年假，法定节假日； （6）学校给予特定对象住房补贴； （7）享受学校规定的其他福利政策。
